十一长假7天，小周却闷闷不乐，因为公司里事情很多， 7天放假他都要去上班。为了饭碗，为了工作，为了公司，小周接受了这一安排。在准备干活的同时，小周心里也想：节日别人都放假，我要上班，是不是该给我点补偿？我正常月工资是2100元，算天的话，每天工资算多少呢？那这几天加班工资该怎么算呢，公司到底该发多少钱给我呢？
律师答复：
加班期间，工资怎么算，这是大家常碰到的一个问题。通常每月以21个工作日算，小周月工资是2100元，则每个工作日工资是100元。根据劳动法规定，加班应当给予劳动者高于平常的劳动报酬：“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”，“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”。我们来看下：10月1日－10月3日是法定节假日，9月29日－9月30日是原休息日的调休，10月4日－10月5日原本也是休息日。所以，7天长假中，有3天是法定节假日，这3天的工资应不低于100ｘ3ｘ3（天）＝900元。有4天是休息日，如果公司不能另外再安排补休的，这4天的工资应不低于100ｘ2ｘ4（天）＝800元。所以，小周7天加班，工资应不低于900＋800＝1700元。