2007年8月29日
一、员工管理的六大目标是什么?
1、应使员工明白企业制定的目标,以确保其实现;
2、应使企业中的每一位成员都了解其职责、职权范围以及与他人的工作关系;
3、定期检查员工的工作绩效及个人潜力,使员工个人得到成长和发展;
4、协助并指导员工提高自身素质,以作为企业发展的基础;
2007年8月28日
一、建立守信用的形象。台湾地区花旗银行商人银行处处长韩蔚廷认为,“说到做到”是他最希望自己在别人眼中的样子,也是他一直以来奉行的信念。而也正因为他“绝不过度承诺”,不管是朋友、同事还是客户,都很信任他。而美商摩根大通集团台湾地区负责人郭明鉴表示,如何建立一个让人信任的形象,是让人脉竞争力可以产生正向循环的关键。如果一个人讲的话每次都要打七八折,那么他认识的人越多,带来的负面效应就越多。
2007年8月28日
现在担任乐安居董事长的张庆杰,属上世纪80年代到深圳白手起家的一代。18年过去了,张庆杰刚来深圳栖居的小山坡上,早已是高楼林立,他也从当年的农村穷汉子,变成了坐拥亿万身家的阔老板。当年他的“座驾”――一辆全身叮当响的旧单车,也鸟枪换炮,变成了最新款的宝马七系列。尽管如此,提起当年那辆旧单车,张庆杰依然记忆深刻。故事就从那辆旧单车说起吧。
2007年8月27日
一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。二是对负有保密义务的劳动者...
2007年8月27日
再强烈的太阳光也照射不过一张纸,可是一束激光却可以穿过一块钢板!在营销咨询工作中,很多企业老板都会和我们讨论,如何把西方优秀企业的经验运用到自己企业的问题,在回答这个问题之前,先要说明一下我们认为的广告或传播在营销价值链条上扮演的角色。从产品到销售到形象,无不需要传播,如何表达你的产品...
2007年8月20日
站长:白雪山 出生:1982.2.13 祖籍:河南 南阳 户口所在地:江苏 南京职业:南京莱步科技实业有限公司 企业法人2001年中专毕业就职于高庙一中;后考入南阳理工学计算机系;2003年12月大学毕业实习,就职于南京
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2007年8月20日
有个猎人,在深山里挖了一个陷阱,安放了一个捕兽工具,野兽的脚只要碰到它,它就会牢牢地把兽蹄钳住。
有一次,一只倒霉的老虎出来觅食,一不小心踏上了这个捕兽工具,老虎怎么也挣不脱。老虎知道被猎人捉住就会身首异处,怎么办?难道为了这几寸小小的足掌让长达七尺的身躯受难?不行,还是逃命要紧。老虎发起怒来,拼命地蹦跳腾跃,挣断了钳住的足掌,终于逃跑了。
2007年8月20日
有一个人在荆州做官时,山上的老虎常出来吃人和家畜.老百姓要求县官除去饿虎.这个人只下了一道驱逐老虎的命令,叫人刻在很高的岩石上,凑巧那只老虎因故离开了荆州,他就得意地认为他的命令生效了.不久,他被调另一个地方做官.这个地方的老百姓非常刚强,不容易治理.他认为刻在荆州岩石上的命令...
2007年8月11日
不说批评性话语:这是许多业务人员的通病,尤其是业务新人,有时讲话不经过大脑,脱口而出伤了别人,自己还不觉得。常见的例子,见了客户第一句话便说,“你家这楼真难爬!”“这件衣服不好看,一点都不适合你。”“这个茶真难喝。”再不就是“你这张名片真老土!”“活着不如死了值钱!”这些脱口而出的话语里包含批评,虽然我们是无心去批评指责,只是想打一个圆场、有一个开场白,而在客户听起来,感觉就不太舒服了。
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2007年8月2日
梭子鱼、虾和天鹅三个不知什么时候成了好朋友,一天,他们同时发现路上一辆车,车上有许多好吃的东西.于是就想把车子从路上拖下来,三个家伙一齐负起沉重的担子,他们铆足了劲,身上青筋暴露,使出了平生的力气,可是...