很多老板喜欢说：“员工是我们最大的资产。”不过大家都很清楚，这句话通常是说说而已，在实际运营中就不是那么回事。我想写这句话的人肯定不是一个当老板的料，就算是也不是一块好料。员工肯定是最大的资产，但前题就是需要这个员工知道努力，为企业做出贡献。
很多领导认为，企业为员工支付薪水，员工为企业效力，这是天经地义的事，还谈什么激励员工？问题在于，企业雇佣的不是一双手，而是一个人，这个人是否足够积极主动，企业的绩效是很不一样的。激励大有必要！天经地义的事情有很多种，这个是劳动和报酬的问题。如果贡献多报酬少有哪个员工愿意努力工作呢？如果自己为公司做的只是够给你发工资，老板怎么看呢？
有人认为，薪水是最好的激励手段。但经验表明，对于基层员工，薪水可能是一个有效的激励手段。行星球磨机www.nju-qm.com公司对这一块有自己的方法，欢迎大家一起来讨论。